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IMAP-20261609-Chprod-4528 - IMA PROTECT - Chef de produit H/F

Wed, 16 Sep 2026 08:38:35 Z

Description du poste :
Identifiez aujourd'hui les solutions innovantes qui feront le succès de demain ! Vous aimez détecter les tendances de marché, transformer des idées en solutions concrètes et piloter leur lancement jusqu'à leur succès commercial ? Alors rejoignez IMA Protect en tant que Chef(fe) de Produit (F/H) et contribuez activement à façonner les offres et services de demain. Au quotidien, vous êtes un acteur clé à la croisée : ✅ du marketing produit et stratégique ✅ de l'innovation et des nouvelles technologies ✅ du pilotage de projets transverses Vous intégrerez le Pôle Produits, Offres & Expérience Client, rattaché à la Direction Marketing et Communication, composé d’un responsable du pôle et de deux autres cheffes de produit qui évoluent sur des périmètres complémentaires. _____________________________________________________________ Vos missions seront les suivantes : 🔍 Détecter et explorer les innovations : En co-animation avec le pôle innovation, vous contribuez à la veille et identifiez les nouveaux usages et opportunités de marché pour proposer des nouveaux produits ou services, en pilotant leur expérimentation. Réaliser une veille active sur les innovations et évolutions du secteur. Identifier les opportunités de développement de nouvelles offres, produits et/ou services. Évaluer leur pertinence au regard des besoins clients et de la stratégie de l'entreprise. Co-animer les ateliers de réflexion et les instances de décision autour des futurs produits. 💡Définir et porter la vision marketing : Construire et porter la roadmap Marketing Produits & Services. Formaliser les besoins fonctionnels et les cahiers des charges marketing en définissant les propositions de valeur et les bénéfices clients. 🧪Piloter les expérimentations : Concevoir et coordonner les phases pilotes. Définir les critères d'évaluation des solutions testées. Analyser les résultats fonctionnels, techniques et opérationnels. Recommander les décisions de poursuite, d'adaptation ou d’abandon des solutions testées. 🚀 Assurer le succès des lancements commerciaux : Piloter le lancement des nouveaux produits et services qui auront été validés en amont. Accompagner les équipes commerciales dans l’argumentaire et la relation client dans leur appropriation. Définir et suivre les indicateurs de performance et analyser l'adoption, la satisfaction client et la vente des solutions. Contribuer à la gestion du cycle de vie des produits en parc en lien avec les équipes techniques. _________________________________________________________ Modalités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : à partir de 38k brut annuel, négociable selon profil et expérience / Contrat cadre

Issu(e) d’une fonction de Che(fe) de projets Marketing, de Chef(fe) de Produit, Product Manager ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement dans un environnement de services BtoC. Vous possédez une formation supérieure en marketing, communication, commerce ou un domaine équivalent. Vous disposez d’une forte sensibilité à l’innovation, à la création de valeur client et au lancement de nouvelles solutions. À l’aise dans des environnements techniques et digitaux, vous savez faire le lien entre les enjeux métiers, l’expérience client et la faisabilité opérationnelle. Vous avez déjà piloté des projets transverses impliquant des équipes marketing, techniques et métiers, et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs en favorisant la coopération, l'écoute et la recherche de solutions. Curieux(se), autonome et engagé(e), vous aimez explorer de nouvelles idées, comprendre les usages et anticiper les évolutions du marché. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul, d’éclairer les décisions et de transformer les obstacles en opportunités d’amélioration. Animé(e) par le sens du service, vous placez les besoins clients et partenaires au cœur de vos réflexions et savez embarquer les équipes dans un esprit de confiance, de coopération et de réussite collective. Persévérant(e) et engagé(e), vous savez faire face aux aléas inhérents à l'innovation et transformez les obstacles en opportunités d'apprentissage et d'amélioration. Pourquoi nous rejoindre ? Chez IMA Protect, vous aurez l'opportunité de contribuer concrètement à la transformation de nos offres, d'expérimenter de nouvelles idées et d'évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'expérience client sont au cœur des priorités. Vous aimez imaginer les usages de demain et donner vie à des projets innovants ? Rejoignez-nous et construisons ensemble les solutions qui feront la différence. 🚀 Engagée dans une politique d’Inclusion et de Diversité, IMA Protect accorde une attention égale à toutes les candidatures, quels que soient l’origine, le parcours, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou la situation de handicap. Les données personnelles transmises sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement.

IMT - CHARGE DE COMPTES STRATEGIQUES-4472 - IMATECH - Chargé de comptes stratégiques H/F

Fri, 07 Aug 2026 10:43:10 Z

Description du poste :
Au sein de l’équipe des Partenariats Stratégiques, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptes Stratégiques H/F en CDI dès que possible. Les activités d’IMATECH se déploient autour de trois métiers principaux : les Activités Juridiques, les Activités Automotives et les Activités Assurantielles. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Partenariats Stratégiques. ✅ MISSIONS Véritable ambassadeur(drice) d’IMATECH auprès de nos partenaires, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des comptes qui vous sont confiés et assurez le pilotage de relations stratégiques à fort enjeu. À ce titre, vous : Garantissez la qualité et le développement de l’activité Suivez l’activité et les indicateurs de performance (KPI). Analysez les résultats et identifiez les leviers d’amélioration et de développement. Instruisez et traitez les demandes des partenaires en coordination avec les équipes opérationnelles et les services supports. Assurez la détection de nouvelles opportunités de développement commercial et de services complémentaires. Pilotez et développez un portefeuille de grands comptes stratégiques représentant plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires. Organisez la réponse commerciale aux sollicitations des partenaires Coordonnez et rédigez les réponses aux consultations et appels d'offres. Préparez et animez les soutenances commerciales. Participez aux négociations commerciales et contractuelles. Construisez des relations de confiance durables avec les décideurs de vos partenaires. Animez les relations partenariales Préparez, organisez et animez les visites, comités de pilotage, comités stratégiques (COStrat) et autres instances de gouvernance. Assurez un suivi régulier des engagements pris et des plans d’actions associés. Portez la voix du client auprès des équipes internes et garantissez une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Accompagnez les demandes du Groupe et des actionnaires Donnez de la visibilité sur les activités et les résultats d’IMATECH. Représentez l’entreprise auprès des instances Groupe. Accompagnez et formez les équipes commerciales IMATECH et IMA sur les projets les plus transverses. Contribuez à des projets stratégiques impliquant de multiples acteurs internes et externes. ✅ CONTRAT CDI à temps plein 27 jours de congés + congés d’ancienneté Salaire : 38 k passage à 40 K€ bruts annuels après validation de la période d’essai + primes Prise de poste : dès que possible ✅ LOCALISATION & DEPLACEMENTS Poste basé à Nantes : 31 route de Gachet (44300) Déplacements réguliers à prévoir, principalement à Niort, Rouen et en région parisienne #IMATECHRECRUTE

✅ Formation Diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ✅ Savoirs Maîtrise des chiffres et capacité d’analyse financière : suivi de KPI, mesure et projection du chiffre d’affaires, élaboration de business cases. Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de la langue française. Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. ✅ Savoir-faire opérationnels : Expérience dans le pilotage et l’animation de comptes stratégiques grands comptes. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : directions générales, directions métiers, directions achats, directions commerciales ou opérationnelles. Forte aptitude à adapter son approche et son discours en fonction des enjeux et du niveau de responsabilité des interlocuteurs. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à appréhender rapidement les spécificités de secteurs d’activité différents. Qualité d’écoute, esprit d’analyse et compréhension des besoins clients. Capacité à synthétiser et prioriser les informations. Détection et développement d’opportunités commerciales. Capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Aisance relationnelle et excellente communication orale, notamment dans le cadre de soutenances et de présentations à forte visibilité. ✅ Savoir être : Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité intellectuelle et appétence pour la compréhension des métiers de nos partenaires. Réactivité et proactivité. Disponibilité et sens du service. Assertivité et capacité de conviction. Excellent relationnel et sens du partenariat. Esprit d’équipe. Fibre commerciale et orientation résultats. Capacité à instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. 🚨 Une expérience dans la présentation et la soutenance d’offres ainsi que dans la gestion de grands comptes stratégiques serait fortement appréciée. 🚨 Cette expérience devra idéalement démontrer une capacité à gérer des partenariats à forts enjeux financiers, à piloter des relations avec des décideurs de différents niveaux hiérarchiques et à évoluer dans des secteurs d’activité variés. ✅ Process de recrutement CV et Lettre de motivation Préqualification téléphonique Entretien (avec mises en situation pratique) Dans le cadre de sa Politique « Inclusion et Diversité » inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.