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IMA GIE - Chargé Incubateur H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !
  

Référence

D2026R3-1800-4346  

Entité

IMA GIE

Description du poste

Intitulé du poste

IMA GIE - Chargé Incubateur H/F

Intitulé emploi de référence

Chargé Incubateur H/F

Nombre de postes

5

Descriptif du poste

Dans le cadre du plan stratégique et de l’innovation et afin de concrétiser la mise en place de nouveaux outils et nouveaux modèles permettant d’accompagner le 
développement d’IMA, l'incubateur a été créé au sein d’IMA Assistance France. 


Cette entité a pour vocation de travailler sur les nouveaux modèles en particulier l’hybridation assurance / assistance / services payants, mais aussi les expérimentations (voicebot, assistance digitale…) afin d’étudier, comprendre et accroitre notre connaissance client.  


Le chargé « incubateur » aura pour mission de : 

  • Récupérer des appels pour accompagner la commande d’un service payant (Auto – Habitat) ; (dans ce cadre, il est nécessaire d'avoir la maitrise des process assistance France) 
  • Relancer les prospects suite à une commande non aboutie ; 
    Tester les nouveaux parcours client (relation téléphonique, approche commerciale...) ; 
  • Être force de proposition pour identifier les besoins additionnels ; 
  • Réaliser des enquêtes clients ; 
  • Participer aux expérimentations (ex : VoiceBot…) ; 
  • Rédiger et restituer des analyses, à la suite des expérimentations ; 
  • Tester de nouveaux outils et nouveaux processus métiers (ex : outil de réservation de véhicule de location) ; 
  • Le chargé « incubateur » contribue à la prise d’appel des plateaux lorsque l’activité le nécessite ;  

 

Afin d’expérimenter les outils d’analyse des conversations et d’identifier des axes d’amélioration, les conversations effectués seront tant que possible enregistrées.  

En tant qu’incubateur, d'autres missions pourraient prendre naissance dans ce 

nouveau dispositif.

Profil recherché

Persuadé(e) des enjeux de développement de demain, vous êtes dynamique, créatif et autonome, vous aimez sortir du cadre, inventer, expérimenter. 
 
Ecoute, empathie, enthousiasme et persévérance sont des qualités qui vous correspondent. 
 
Elles vous permettront d’établir une relation de confiance et de convaincre les 
différents interlocuteurs suite à l’apprentissage des produits et services. Pour vous, le travail en équipe est essentiel, vous aimez échanger et partager vos idées avec les membres de celle-ci. 
 
L’adaptabilité à de fréquents changements, à des tests différents et à des variations de process n’est pas un frein pour vous.  
Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques, Teams et avez une appétence 
pour les outils informatiques.  

Vous maîtrisez l’assistance routière et une sensibilité ou une expérience de l’approche commerciale seraient appréciées. 
De plus, pour rejoindre l’incubateur vous devez : 

  • Être en CDI actuellement, avec une ancienneté minimum de 3 ans
  • Avoir pratiqué l'activité déplacement dans les 2 dernières années. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez faire de notre aventure la vôtre et relever le challenge.  
 


Conditions du détachement :

 

  • 5 détachements - prise de poste au 1er octobre 2026 jusqu’au 31 mars 2028. 
  • Temps de travail : 70%
  • Horaires actuels de l’incubateur : du lundi au vendredi de 8h à 19H00 (avec possible évolution des horaires du lundi au samedi de 7h30 à 20h)  

 


Le processus de recrutement :  

 

  • Etude de votre candidature, appuyer par l’avis manager 
  • Vous serez convié(e) par mail à réaliser un entretien vidéo différé via l’outil ICIMS. 
  • Vous réaliserez un entretien de recrutement d’une heure avec la Chargée de recrutement Lucile Blanck, et l’équipe managériale Rebecca Querioux et Aurélie Pelletier  
     

 

Vous nous avez convaincu… Bienvenue ! 🏆 

Contrat

CDD

Durée du contrat

18 mois

Temps de travail

Temps partiel

Offre ouverte à la cooptation

Non

Localisation du poste

Localisation géographique

Niort

Demandeur

Date de prise de poste

01/10/2026

Date de fin de poste

31/03/2028

Date limite pour postuler

03/05/2026

Nom et prénom du hiérarchique

Querioux Rebecca

Suivi par

Suivie par

Lucile BLANCK

Responsable principal

Lucile BLANCK