La Direction des Opérations Déplacement de Niort souhaite proposer à des managers d’assistance DOD/DOPA OU DOMSBV permanents, 3 mobilités pérennes pour rejoindre les équipes managériales du service C (2 postes) et D (1 poste)

Dans le cadre de cette mobilité, vous contribuez au sein de l’équipe managériale en place et sous la responsabilité de la Responsable de service, aux missions de pilotage des activités et plus spécifiquement à l’animation et au management d’une équipe de chargé(e)s (une vingtaine de collaborateurs). A ce titre, vous êtes garant(e) en collaboration avec vos collègues managers, du suivi, du pilotage et du reporting des activités du service.

Pour le service D, les activités spécifiques sont : constructeurs / loueurs France et étrangers, Coop Assisteurs, transit temporaire, et urgences.

Pour le service C, les activités spécifiques sont constructeurs France, Coop Assisteurs et contribution transit temporaire. 

Vous aurez pour principales missions de : 

• accompagner en proximité votre équipe de Chargé(e)s d’Assistance (une vingtaine de personnes), de contribuer au développement des compétences de vos collaborateurs : identifier leurs axes de progrès, recueillir leurs besoins en formation, les accompagner individuellement… A ce titre, vous serez amené(e) à conduire des entretiens annuels d’appréciation, des entretiens de progrès…

• participer au pilotage opérationnel de l’activité ;

• garantir la répartition et le traitement des tâches effectuées par l’équipe ;

• adapter l’activité du service aux situations imprévues et aux périodes de suractivité ;

• être force de proposition pour améliorer les process, l’organisation, l’efficacité des actions ;

• représenter le service et en assurant le relais en l’absence et/ou à la demande du responsable de service »

• être référent d’une activité (par ex : QRC, Réseau, Coop Assisteurs, un Grand Compte constructeurs etc..) et de participer à toutes les réunions liées à cette activité, en diffusant les informations, et actions à réaliser aux autres managers, et au service.

Vous êtes manager d’assistance au sein de la DOPA, DOD ou DOMSBV avec une réelle motivation à rejoindre les équipes du Service C ou D.

Une première expérience sur les activités de ces deux services est un plus.

Vous serez accompagné(e) par un manager tuteur à votre arrivée et serez formé(e) aux activités non connues ou non maîtrisées.

Si cette mobilité vous intéresse, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Condition du poste 

Poste à pourvoir début 2025 au plus tard.

Les conditions de votre contrat de travail resteront inchangées.

Le processus de sélection :

1/ Une candidature qui sera étudiée par la Responsable du service, votre RRH et votre Responsable de service actuel. Cette candidature devra stipuler dans votre lettre de motivation le service que vous convoitez (C, D ou les deux).

2/ Un entretien avec Katy BONTEMPS ou Carine LECOMTE qui permettra d’évaluer vos compétences managériales et votre motivation à rejoindre leur service.

3/ Votre candidature est retenue ? Welcome !