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IMA PROTECT - Lead developer .NET H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte, attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et qui place le client au cœur de ses préoccupations : Participez à cette aventure !

IMA PROTECT, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés.

Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 43 millions de Chiffre d'Affaires.

Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !
  

Référence

IMAP-20240826-LEADEV-3605  

Entité

IMA PROTECT

Description du poste

Intitulé du poste

IMA PROTECT - Lead developer .NET H/F

Intitulé emploi de référence

IMA PROTECT - Lead developer .NET F/H

Nombre de postes

1

Descriptif du poste

 

 

 

Rejoignez-nous vite en tant que Lead developer. NET F/H !

 

 

 

Intégré au sein de la Direction Technique d’IMA PROTECT, vous ferez partie du Pôle Applications Métiers.

Vous piloterez une équipe en place de 3 développeurs .Net Full Stack.

Vous participerez à la conception et au développement de nouvelles briques applicatives et de nouveaux services à destination des différents métiers de l’entreprise.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Prendre en charge des projets de création ou d’optimisation des composants du système d’information de l’entreprise
  • Apporter votre expertise technique pour valider les PR et assurer la qualité des livrables
  • Valider les analyses fonctionnelles
  • Concevoir et challenger une ou plusieurs solutions techniques
  • Participer aux cadrages avec les autres métiers de l’entreprise
  • Rédiger les US et organiser leurs développements
  • Assurer la qualité du code produit et la documentation associée
  • Gérer les plannings, les charges de travail et les ressources de l’équipe
  • Être présent aux daily pour organiser et diriger le travail de l'équipe

 

Environnement technique : 


.Net dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API … ), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps.

 

 

Profil recherché

 

 

 

Vous avez une première expérience dans un poste de pilote d’équipe de développeurs et une expérience d'environ 6 ans sur un environnement .NET / Azure

 

Rigoureux, vous avez acquis des compétences sur la stack technique .Net, dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API …), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps.

 

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative, vos capacités de communication et votre goût pour le travail en équipe. Votre capacité à guider, inspirer et organiser une équipe seront de véritables atouts pour ce poste ! 

 

Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence.

 

Vous serez plus orienté leadership que technique, capable de proposer des idées et d’initier des discussions constructives

 

Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? N’hésitez plus et postulez !

 

De bonnes raisons de nous rejoindre :

 

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Prime d'intéressement, de participation , primes vacances
  • Poste basé à Nantes Nord, Parc de la Chantrerie (lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles)
  • Locaux dans un parc arboré le long de l'Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente...)
  • Organisation du travail souple alliant présence au sein des bureaux et télétravail (après validation de votre capacité à travailler en autonomie)
  • Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise)
  • Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées
  • Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise
  • Accès aux tarifs négociés par le CSE

 

 

 

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation géographique

Nantes

Demandeur

Date de prise de poste

Dès que possible

Suivi par

Suivie par

Marie-Cécile BEAUMONT

Responsable principal

Marie-Cécile BEAUMONT