Dans le cadre d’un remplacement définitif, nous recherchons un(e) Manager en charge de la gestion des risques et conformité.
 

 
Sous la responsabilité du Directeur Délégué, vous serez chargé(e) de piloter, structurer et faire évoluer la stratégie de gestion des risques de l’entreprise. Vos principales missions incluront : 

• Encadrer, animer une petite équipe au quotidien et s’assurer de sa montée en compétence 
• Identifier, analyser et évaluer les risques à l’échelle de l’entreprise 
• Proposer et mettre en œuvre la politique globale de gestion des risques (stratégiques, opérationnels, financiers, réglementaires, etc.) 
• Définir et mettre à jour la cartographie et les plans de prévention des risques 
• Piloter les indicateurs de suivi et garantir la remontée d’alerte efficace 
• Mettre en place un dispositif de contrôle interne cohérent avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et du Groupe ; 
• Participer activement aux comités risques IMH et Groupe IMA, rédiger les rapports associés et en assurer le suivi 
  Sensibiliser et accompagner les différentes directions sur les enjeux de gestion des risques 
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant l’entreprise 
• Collaborer avec les auditeurs externes, les correspondants Grand Compte et superviser les missions d’audit liées aux risques 

• Formation supérieure (Bac+5) en audit, gestion des risques ou équivalent, niveau acquis par un diplôme ou par les acquis de l’expérience 
• Expérience confirmée (3-5 ans) dans un poste similaire ou en cabinet de conseil/audit, idéalement dans le secteur assurantiel 
• Connaissances de base dans le domaine de la lutte anti-fraude 
• Excellente compréhension des environnements complexes et réglementés 
• Capacité à fédérer, piloter des projets transversaux et à collaborer avec tous types d’interlocuteurs 
• Sens de l’analyse, rigueur, intégrité et esprit de synthèse sont les maitres-mots de votre comportement professionnel 

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront IMH. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de rejoindre une entreprise en constante évolution

 
Conditions d’exercice 

• CDI, statut cadre 
• Poste basé au siège de l’entreprise à Echiré, avec un déménagement prévu à Chauray début 2026.
  Astreintes possibles sur ce poste
• Rémunération : à négocier selon profil (40-50K€ annuels) + TR + intéressement + participation transport personnel + mutuelle + CSE
• Plages variables, possibilité de travailler à 35h ou 37,5h par semaine avec acquisition de RTT… sont des dispositifs existants pour faciliter la conciliation vie pro/perso.
• Télétravail possible 

Process de recrutement :

Envoyez-nous votre CV mais surtout, dites-nous dans une lettre de motivation pourquoi vous souhaitez nous rejoindre !

 
Si votre candidature est sélectionnée, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Et ensuite ? Entretien en binôme avec RH et Direction, et... Welcome !

IMHRecrute