Les missions du Service Contrôle de gestion sociale s'articulent autour de la collecte, l’analyse et la synthèse des informations et des données sociales pour concourir au pilotage de la politique des ressources humaines et optimiser les dispositifs internes. Pour répondre à ces enjeux, l’équipe de 2 personnes se renforce et recherche un.e data analyst.

Vous contribuerez au développement des environnements permettant d’exploiter les données issues des progiciels du SIRH du Groupe IMA, afin de développer des outils décisionnels pour éclairer les décisions stratégiques du Groupe quant à sa politique de Ressources Humaines.

Votre mission : Grâce à vos compétences en statistiques et en informatique, vous contribuerez au développement des environnements nécessaires à l’identification des tendances, corrélations et modèles cachés dans les données RH pour en optimiser les processus.

A ce titre, vous :

1/ Collecterez et ordonnancerez les données en :

• Identifiant celles à inclure dans le dataware.
• Utilisant les différentes sources (outils métiers et fichiers Excel divers)
• Nettoyant et structurant celles qui serviront les analyses souhaitées.

2/ Analyserez et restituerez les données en :

•  Créant des tableaux de bord en visualisation dynamique (Power BI)
• Editant des études sur des thématiques particulières (organisation du temps de travail, maîtrise de la masse salariale, …)
• Proposant des analyses pertinentes.

Ces missions sont au cœur des travaux de pilotage des Ressources Humaines au sein d’IMA pour aider à la prise de décisions en matière de capital humain. Par vos analyses et propositions, vous contribuerez à optimiser les performances de l’entreprise.
Votre quotidien sera rynthmé par les activités suivantes  :

Réaliser les tableaux de bord sociaux :

• Développer et suivre des tableaux de bord sociaux avec des KPI liés aux ressources humaines.
• Optimiser la lisibilité des données et leur compréhension grâce à la Data Visualisation.

Analyser les coûts sociaux :

• Analyser les coûts associés à la gestion des ressources humaines en participant à l'élaboration du budget RH des différents services de la DRH.
• S'assurer que ce budget soit aligné sur la stratégie globale de l'entreprise.

Suivre les effectifs :

• Suivre l'évolution des effectifs, analyser les mouvements internes et externes du personnel.
• Identifier les motifs de rotation du personnel, proposer des mesures correctives
• Fournir des projections à moyen et long terme.

Contribuer aux projets RH :

• Participer à la mise en œuvre de projets RH en fournissant des analyses et des recommandations pour soutenir les initiatives stratégiques.

Une mission qui vous séduit ?

Vous recherchez un poste avec des défis stimulants qui mêlent rigueur, créativité et curiosité d’esprit ?
Vous vous intéressez de près aux nouveaux outils liés à la data et impulser des idées novatrices en matière de reporting vous anime ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Au-delà de la motivation les atouts recherchés en termes de profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en statistiques, mathématiques, sciences de l'ingénieur ou tout autre domaine connexe.

Vous êtes passionné.e par le traitement de la donnée et notamment pour son exploitation et son interprétation.

Vos connaissances statistiques couplées à celles sur l’Intelligence artificielle vous permettent de manipuler, traiter, traduire les données avec agilité et concevoir des tableaux de bord dynamiques et pertinents.

Votre sens de l'organisation et votre bonne gestion du stress vous aident à travailler sur des projets complexes dans des délais restreints.

Rigueur, pragmatisme et capacité de synthèse sont également des atouts importants pour mener ces missions.

Ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe sont également des qualités pour faciliter les interactions nécessaires pour mener à bien ces missions.

Ces attendus seront à démontrer au cours du process de recrutement, alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, CLIQUEZ ET POSTULEZ !

Conditions et durée :
• CDI - Temps plein
• Rémunération : fourchette 35-45k€
• Poste basé à Niort, à 10 minutes à pied de la Gare de Niort et du centre-ville
• Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, mutuelle/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Process de recrutement :

1/ Votre CV a retenu notre attention : un premier échange téléphonique est planifié pour faire connaissance et valider les prérequis

2/ Les pré requis sont validés :
• Un test de personnalité et technique vous est soumis pour compléter l’analyse de votre profil
• Un entretien avec le recruteur et le responsable de l'entité est organisé (un contrôle de références pourra être prévu avec votre accord)

3/ Une dernière rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines et le Responsable du département Administration et Pilotage vient finaliser le process.

Vous nous avez convaincu… Bienvenue à IMA !